Éxito de la Sección Sindical de CNT en el Comedor Social de Navas

Eurest Catalunya S.L., es una empresa de restauración perteneciente a Compass Group, que da servicio en el Comedor Social de Navas y que cuenta, entre su plantilla con educadoras sociales.

En 2014, un grupo de, en su mayoría, trabajadoras, observando que sus condiciones de trabajo no eran las adecuadas, fue tomando conciencia de que podrían mejorarlas organizándose como sección sindical dentro de CNT.

La empresa, para asustar a las trabajadoras reivindicativas, despidió a finales del mencionado año a la Secretaria de Prevención de la Sección Sindical. Esto de las represalias es una estrategia típica de aquellas organizaciones que imaginan a sus empleados como esclavos de la inmediatez pero dóciles si se les acojona convenientemente. Sin embargo, el rocanrol es un ritmo contagioso y la sección con ayuda del sindicato y grupos afines, presionó a través de la Acción Directa, es decir, sin intermediarios, boicoteando a la empresa para que el acto de represión sindical tuviera para esta última sufriera un coste económico y de prestigio inasumible.

Fuente: blog de CNT Eurest Catalunya

Ganó la Sección Sindical de CNT algo que desafortunadamente pocas veces se ve en estos últimos años por la falta de unión de los trabajadores: la compañera despedida logró la readmisión en su puesto de trabajo sin que un juez tuviera que decidir quien tenía razón, si la empresa o la trabajadora. Además, se conquistaron una serie de derechos laborales.

Desde esta victoria se han ido sucediendo otras tantas. Las reivindicaciones conseguidas son muchísimas: mayores condiciones de seguridad, pago de pluses y cantidades adeudadas, aumento y mejora de contratos y categorías, otra segunda victoria logrando la readmisión de un trabajador tras haber sido despedido, pago de cantidades adeudadas, rectificación de pliegos de condiciones, una mayor afiliación y militancia de la plantilla, además de la creación de otra sección sindical en Eurest Serveis Funeraris... En su blog vienen detalladas.

¿Qué enseñanzas podemos sacar de estos éxitos? Que la toma de conciencia, el compromiso personal, la superación conjunta del miedo a las represalias empresariales, la unidad del conjunto de trabajadores y el planteamiento de estrategias de confrontación contra las prácticas abusivas tienen como efecto ganar mayores y mejores derechos laborales.