La lectura por parte de esta sección en relación a esta nota informativa es que, nuevamente, UGT y CC.OO., mal llamados «sindicatos», están a punto de firmar con la patronal de nuestro sector un ridículo acuerdo.
¿En qué medida es beneficioso este pacto? ¿Qué es lo que han conseguido UGT y CC.OO.?
- Subidas de sueldo de un 0,4% para este 2017 y un 0,8% para el 2018, cuando el IPC ha subido en Cataluña un 4,5% en estos últimos 6 años.
- Tres días más de
vacaciones, días de permiso. Y además,diferenciandodiscriminando en su disfrute al ciclo continuado. - 24 horas menos de jornada anual, el equivalente a multiplicar 8 horas de jornada diaria por tres días de
vacacionespermiso. Es muy zorro quien ha vendido esto como un derecho más alcanzado, cuando es una consecuencia de «conquistar» tres días devacacionespermiso.
Y para de contar. Pero no vamos a echarles la culpa de todo a estos dos «sindicatos». Hemos de reflexionar sobre cómo hemos llegado hasta aquí y cada cual ha de asumir su parte de responsabilidad en esta historia:
- UGT y CC.OO., con sus actos, han determinado el panorama actual: no han fomentado un proceso participativo que incluya a quienes potencialmente podrían conquistar derechos presionando a la empresa privada y la administración pública. Sin embargo, se quejan de que la gente no se mueve...
- Tú también eres responsable de la firma de este convenio, si no te has preocupado en conocer y luchar por tus derechos, apoyar a tus compañeras o compañeros cuando les pagaban menos, o les represaliaban por protestar; si no has buscado o has organizado el sindicato, colectivo, plataforma, asamblea de trabajadores, etc., para cambiar las cosas de las que te quejas. No te quejes de que los sindicatos no hacen nada por ti, porque ya lo están haciendo: te están tomando el pelo, pero solo algunos sindicatos, y porque tú, como trabajador o trabajadora, tienes la obligación de luchar por tus derechos y no dejarlos en terceras manos, sean «sindicalistos», o gente muy maja.
- CNT, al no saber acercar al sindicato a toda la gente sin posición ideológica definida o descontenta con UGT y CC.OO. No hemos sido capaces, tampoco, de llegar a acuerdos de mínimos con otras organizaciones para provocar que los de siempre radicalicen su postura y eso se traduzca en una consecución de mayores y mejores derechos y oportunidades.
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