Subida de salario

Como la firma del que sería III Conveni d'Acció Social amb infantis, joves,, etc., de Catalunya, lleva bloqueado por las patronales del sector desde el año 2012, determinadas empresas han ido, a lo largo de este lustro, justificando la congelación de nuestros salarios ad vitam aeternam...

Sin tener conocimientos en sociología, los factores de este bloqueo de convenio pueden deberse a:

• El desconocimiento en materia de leyes laborales y lucha sindical por parte de la mayor parte de los trabajadores, quienes, además, no han mostrado interés en aprender sobre estas cuestiones.
• La actitud de CC.OO. y UGT -sindicatos firmantes de este tipo de convenios-, propia del Despotismo Ilustrado y su célebre frase Tout pour le peuple, rien par le peuple. En lugar de abrir canales de participación y capacitar a los trabajadores para que sean estos los agentes de su cambio, estas centrales sindicales andan más preocupadas por lograr cuotas de poder incluso entre sus propias federaciones.  
• Las pájaras mentales de quienes a través de colectivos, grupos, asambleas, sindicatos alternativos, etc., hemos querido juntar a la gente sin saber para qué, lo que ha ocasionado «asambleitis» aguda, una sensación de pérdida de tiempo y desilusión.
• Por último y no por ello menos importante, el baile arrimado entre las entidades del Tercer Sector Social, más interesadas en dar un mal servicio que en ayudar al «usuario» a salir de su situación de riesgo social, y la Generalitat y casi todos los ayuntamientos, a los que les importa un pimiento la independencia socio-económica de sus votantes.

Con todo lo anterior, resulta que la semana pasada nos despertamos con una noticia bomba: la Fundació Aldees Infantils SOS de Catalunya nos sube el sueldo un 1'5%, «con el objeto de evitar pérdida de poder adquisitivo. (...) Todo ello a pesar de que el Convenio de aplicación "Acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo”, se encuentra congelado en lo que respecta a incrementos retributivos».

Qué buenos son los padres escolapios, que nos llevan de excursión..., podríamos cantar en agradecimiento por esta subida de salario, pero resulta que para evitar que perdamos poder adquisitivo tendrían que habernos subido un 7% la nómina. ¿Por qué? Desde 2011 el IPC ha aumentado ese porcentaje en la provincia de Barcelona; un 5'4% en Girona, 5'3% en Lleida y un 4% en Tarragona. Solamente en 2016, el IPC, ha aumentado un 3'6%. Así que favores no nos están haciendo ninguno.

Fuente: La Vanguardia